실업급여 신청 절차 안내

1.고용보험 vs 산재보험 비교표

실업급여 신청 절차 안내

항목	고용보험	산재보험
운영 목적	실직, 출산, 육아 등으로 인한 소득 단절 보전	업무상 재해나 질병, 사망 등 보상
가입 대상	1인 이상 근로자를 둔 모든 사업장	1일이라도 일하는 모든 근로자
보험료 부담	근로자 + 사업주 공동 부담	사업주 전액 부담
대표 혜택	실업급여, 출산급여, 육아휴직급여 등	요양급여, 휴업급여, 유족급여 등
신청 기관	고용센터, 워크넷	근로복지공단
급여지급 조건	이직 사유, 피보험 기간 등 충족 시	업무상 재해 또는 질병 인정 시
대표 홈페이지	고용보험 홈페이지	근로복지공단

 

 

 

 

 

 

2.실업급여 신청 절차 안내

1. 퇴사 후 고용보험 가입 이력 확인

퇴직 전 18개월 중 180일 이상 보험료 납부했는지 확인합니다.

 

2. 워크넷에 구직 등록

워크넷에 로그인해 이력서 작성 및 구직 신청을 완료해야 합니다.

 

3. 고용센터 방문 및 수급자격 신청

가까운 고용센터를 방문해 실업급여 수급자격 인정 신청을 합니다. 신분증, 이직확인서 필요.

 

4. 실업인정 교육 수강

고용센터 또는 온라인으로 실업인정 교육을 이수해야 첫 번째 실업인정이 가능합니다.

 

5. 실업인정일마다 구직활동 보고

매 2주마다 정해진 실업인정일에 구직활동 내역을 제출해야 실업급여가 계속 지급됩니다.

 

6. 실업급여 수령

실업인정이 완료되면 계좌로 급여가 입금되며, 최대 270일까지 지급됩니다.

 

 

3.산재보상금 신청 절차 안내

1. 사고 발생 시 즉시 신고

사업주는 사고 발생 즉시 근로복지공단에 산업재해를 신고해야 합니다.

 

2. 산재보험 요양신청서 제출

병원 또는 사업장 경유하여 ‘요양신청서’를 작성해 공단에 제출합니다.

 

3. 근로복지공단 승인 심사

공단은 해당 사고가 업무상 재해인지 여부를 심사하여 승인 또는 불승인 결정합니다.

 

4. 치료비 및 휴업급여 청구

치료비는 공단이 직접 병원에 지급하며, 휴업 시 근로자에게 평균임금의 70%를 지급합니다.

 

5. 장해급여 또는 유족급여 신청

치료 후 장해가 남았거나 사망한 경우, 장해등급 산정 후 급여를 청구할 수 있습니다.

 

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