청년내일채움공제 자세히 알아보기청년내일채움공제는 중소기업에 취업한 청년들이 일정 기간 근속 시 목돈을 마련할 수 있도록 도와주는 정부 지원 제도입니다. 이 제도는 청년층의 장기 근속을 유도하고 중소기업의 인력난 해소에도 도움을 주며, 특히 목돈 마련이 어려운 사회초년생들에게 큰 인기를 끌고 있습니다. 현재 취업 준비 중이거나 중소기업에 근무 중인 청년들이라면 필수적으로 알아야 할 제도입니다. 1. 청년내일채움공제란 무엇인가?청년내일채움공제는 고용노동부와 중소벤처기업부가 주관하는 청년 취업지원 정책입니다. 만 15세~34세의 청년이 중소·중견기업에 정규직으로 취업해 2년 이상 근속하면, 본인의 납입금 외에도 기업과 정부가 추가로 금액을 적립해 총 1,200만 원의 목돈을 받을 수 있는 구조입니다. 2024..

ETF 자동 투자로 월 30만 원 수익 만들기직장인도 가능한 자동화 재테크 전략 [Problem] 월급만으로는 부족한 현실요즘 월급만으로는 생활이 버겁다는 말, 누구나 공감할 것입니다.물가는 끊임없이 오르고, 고정 지출은 점점 늘어만 가죠.게다가 불확실한 경기와 고금리 상황 속에서 저축만으로는 자산을 늘리기 어려운 시대입니다.안정적인 월 수익을 만들 수 있는 자동화된 재테크 방법이 절실한 때입니다 [Agitation] 투자를 몰라서 손해 보는 사람들많은 직장인들이 투자에 관심은 있지만,● “어떻게 시작해야 할지 모르겠다”● “시간이 부족해서 공부할 틈이 없다”● “주식은 너무 위험해 보여서 겁난다”는 이유로 투자 기회를 놓치곤 합니다.결과적으로 수많은 자산 증식의 기회를 남들보다 늦게 잡거나 아예 놓치..

장애인복지 사업은 장애인의 삶의 질 향상과 자립적인 사회참여를 도모하기 위해 국가가 추진하는 핵심 복지제도입니다. 특히 소득보장, 돌봄서비스, 이동지원, 직업재활 등 다방면의 정책을 통해 장애인 개인과 가정의 부담을 실질적으로 줄이고 있습니다. 2024년에는 보다 촘촘한 대상 확대와 금액 인상이 이뤄졌으며, 지자체 및 복지기관과의 협업을 통해 더욱 실효성 있는 지원이 가능합니다. 지금 바로 내용을 확인하고 본인에게 맞는 지원을 꼭 신청하시기 바랍니다. 보건복지부 바로가기👆✅ 신청 방법 장애인복지 사업에 신청하기 위해서는 주민등록상 거주지 관할 주민센터 또는 복지로(www.bokjiro.go.kr) 사이트를 이용하면 됩니다. 온라인으로 신청하는 경우 복지로에 접속 후 로그인하고, ‘서비스 신청’ 메뉴를..

신용카드, 제대로 쓰면 자산이 늘어난다 | 전문가가 알려주는 실전 전략신용카드는 자칫 잘못 사용하면 빚의 함정에 빠지기 쉬운 도구지만, 전략적으로 활용하면 오히려 소비를 효율적으로 통제하고 자산을 늘리는 데 강력한 무기가 될 수 있습니다. 특히 최근엔 고금리 시대가 마무리 국면에 접어들며, 현금보다 카드를 효율적으로 쓰는 소비 습관이 더욱 주목받고 있습니다. P - 문제 제기: 신용카드, 아직도 무조건 안 쓰시나요?“신용카드는 빚이다”, “카드 쓰면 무조건 낭비다”라는 고정관념이 여전히 강하게 자리 잡고 있습니다. 하지만 이는 제대로 된 사용법을 모를 때의 이야기입니다. 오히려 신용카드는 계획적인 소비를 할 수 있는 수단이며, 각종 혜택과 포인트 적립을 통해 생활비를 절약할 수 있습니다. A - 공..

2024년 하반기 투자 트렌드 완전 분석 | 고수익을 위한 전략 포트폴리오2024년 상반기를 지나오며 전 세계 금융 시장은 변동성과 불확실성이 공존하는 양상을 보였습니다. 미국의 금리 동결, 중국 경기 둔화, 국내 부동산 시장의 정체 등이 맞물리며 투자자들의 혼란은 커지고 있습니다. 하반기에 접어든 지금, 우리는 어떤 자산에 주목하고 어떻게 전략을 세워야 할까요P - 문제 제기: 변화하는 시장, 투자 전략은 그대로 괜찮을까?과거와 같은 예금 중심의 자산운용이 더 이상 유효하지 않다는 사실은 누구나 느끼고 있습니다. 특히 2024년 하반기부터 한국은행의 기준금리 인하 가능성이 점쳐지고 있으며, 이는 저축성 자산의 실질 수익률 하락을 의미합니다. 인플레이션은 완화되고 있지만 여전히 생활비는 높게 유지되고 있..

신청 안하면 못 받는 100만원 지원금지금 신청하기신중년 적합직무 고용장려금은 만 50세 이상의 실업자를 신중년 적합직무에 채용한 사업주에게 인건비 일부를 지원하는 제도입니다. 이 제도는 신중년 세대의 고용 촉진과 기업의 인력난 해소를 동시에 도모하며, 고용노동부에서 주관하고 있습니다. 사업주는 이를 통해 숙련된 인력을 확보하고, 근로자는 안정적인 일자리를 찾을 수 있어 상호 이익이 됩니다. 따라서 신중년 적합직무 고용장려금의 신청 방법과 요건을 정확히 이해하고 활용하는 것이 중요합니다. 신중년 적합직무 고용장려금 바로가기👆✅ 신청 방법 내가 몰랐던 지원금 찾기  신중년 적합직무 고용장려금을 신청하기 위해서는 먼저 사업주가 해당 제도에 참여하기 위한 신청서를 작성하여 관할 고용센터에 제출해야 합니다. ..